Vers la construction d’un leader des logiciels de gestion pour les PME

Au terme de cette opération, Cegid et Silae réunissent leurs forces afin de proposer une offre élargie couvrant plusieurs volets essentiels pour la gestion des petites et moyennes entreprises. Avec désormais 6 500 salariés au sein du nouvel ensemble, la capacité d’innovation et d’accompagnement auprès des clients s’annonce renforcée. Ce rapprochement implique également Shine, jeune entreprise acquise récemment, dont l’expertise en solutions financières viendra enrichir la panoplie de services proposés.

Le nouvel ensemble entend répondre aux besoins de digitalisation de plus en plus poussés des PME, particulièrement en matière de comptabilité, de fiscalité, de paie et de ressources humaines. En misant sur l’intégration complète de ces fonctionnalités, la nouvelle structure veut offrir une solution logicielle globale et accessible à tous types de cabinets, experts-comptables comme entrepreneurs.

Les axes majeurs de l’intégration des offres

La stratégie du groupe repose sur l’unification des plateformes et sur l’ouverture à des partenariats avec des éditeurs tiers, pour favoriser la compatibilité et l’interopérabilité des outils utilisés quotidiennement par les PME et leurs partenaires. Cette intégration permettrait aussi de rationaliser la mise à jour et la maintenance des différents modules, facilitant ainsi le travail des professionnels.

• Comptabilité et fiscalité (Cegid)
• Services financiers et paiement (Shine)
• Gestion de la paie et des ressources humaines (Silae)
• Interopérabilité accrue grâce à l’ouverture à des applications tierces

Ce regroupement vient renforcer la dynamique d’innovation collaborative déjà amorcée par chaque acteur, tout en accélérant la transition numérique au sein du tissu économique tricolore.

Changements opérationnels et gouvernance renouvelée

Outre les aspects technologiques, la fusion donne naissance à une nouvelle organisation interne. Le pilotage du groupe sera assuré par Christian Pedersen, dirigeant expérimenté ayant précédemment évolué chez Microsoft et SAP. Un comité commun réunira également les experts-comptables pour garantir la prise en compte des spécificités métiers et anticiper les adaptations nécessaires aux évolutions réglementaires ou sectorielles.

Cette nouvelle gouvernance reflète la volonté d’accorder une place centrale à l’écoute client et à la co-construction avec les utilisateurs finaux. Deux priorités émergent : simplifier la gestion multicanal pour mieux accompagner la croissance des PME et développer des modèles tarifaires adaptés à la diversité de leurs profils.